首  頁 關于我們 能源新聞 發展動態 安全生產 經營管理 黨建之頁 能源文化 科技園地 廉潔之窗  
  信息公開 人力資源 能源論壇 學習平臺 工會天地 交流合作 團徽璀璨 和諧之音 產品展示 企業榮譽  
郵箱登陸
站內搜索:
能源新聞 更多 >>
宋葵帶隊到進出口公司和咖啡交易中...
李文樹帶隊到渝新韋家溝煤礦檢查指...
龐光榮到長河煤電公司指導煤礦關閉...
李星強調研能源集團渝新能源公司、...
重慶高速集團到能源集團對接工作
集團領導指導商貿公司經營發展工作
張躍帶隊調研指導燃氣公司重點工程...
龐光榮帶隊到永榮電廠調研指導精準...
李云鵬到永榮公司調研指導改革轉型...
張躍同國電投重慶公司副總經理劉向...
集團黨委理論學習中心組學習貫徹習...
集團全力推動消費扶貧工作落地落實
集團公司總經理與經理層成員首次簽...
劉德忠、趙自成到燃氣巫溪公司檢查...
你現在所在的位置:首 頁工會天地
吳青亮:平凡崗位亦出彩
文/曾兵    圖/曾兵  責任編輯/ 周明劍    2020年06月11日   [ ]

  

他,僅僅是渝新渝陽煤礦131名班組長中的一員,但就是在這樣一個平凡崗位上的他,亦將平凡的工作干得出色出彩,獲得了領導和同事的一致認可,先后獲得過集團支架工狀元賽標兵、公司“十大功臣”、礦“十佳班組長”等榮譽。今年6月6日,他再次被評為渝新能源公司2019—2020年度“五好班組長”。他就是渝陽煤礦采煤二隊割煤一班班長吳青亮。

打鐵得靠自身硬

“打鐵得靠自身硬,作為班長,只有精通各崗位工種的業務技術、危難時刻沖鋒在前,才能讓組員信服!如果不精通各工序和工種的業務技術,就不能了解每個崗位的安全盲點,控制現場安全根本就無從談起;如果遇到危險時自己畏縮不前,要帶領班組完成艱巨的生產任務就是一句空話!”這是吳青亮在該礦班組長節上作經驗交流時說的一段話,而他所說的也從割煤一班組員們的口中得到了驗證。

“我們吳班長可是個多面手,開割煤機、拉架、推溜、搞端頭,沒那樣工作能難得住他。誰要想在工作上耍小聰明,操作中不按工程質量標準執行,每天下班前的質量驗收一定難逃他的火眼金睛,必須在他的監督下返工合格了才能下班!苯M員沈安友說,正是得益于吳青亮的嚴格管理和要求,他們班組每月的安全和生產任務都完成得比較好,組員的收入也非?捎^,2019年有4人年收入達到了10萬以上,大家都服他那包“藥”。

“我們吳班長在安排工作時,每次遇到苦、累、臟及危險大的工作他都會主動承擔!苯M員羅義兵說,去年,采煤二隊所回采的N2812工作面遇地質結構,頂板異常破碎,支架前方頂板時?迓溥_2-3米高。吳青亮每天都帶頭沖鋒在前,進行找頂、絞頂、替換支柱等工作,在他的帶領下,順利過完了地質構造段。

2019年,吳青亮帶領班組生產了原煤32.3萬噸,超計劃近11%,在安全前提下完成了全礦三分之一以上的原煤生產任務,為礦井實現全年安全、經營指標任務作出了突出貢獻。

鐵腕柔情抓管理

“煤礦作為高危行業,必須時時事事繃緊安全這根弦,以鐵紀律和手段去抓安全管理,把安全規章制度落實到現場,才能保證安全生產。否則,一旦出了安全事故,一切都等于零!”吳青亮說,作為班組長,在管理上必須做到公正無私,只認制度不認人,才能樹立制度的權威。

“我們吳班長抓安全管理就像個黑臉包公,誰要違反了安全管理規定,考核從不講客觀,不論親疏都一視同仁!”組員羅昭彬說,他私下和吳青亮是好哥們兒,一次在啟動割煤機時忘了執行“手指口述”安全確認,被班中巡查的吳青亮逮了個正著,按照“班組公約”規定被考核了不說,還被狠狠地批評了一頓。

據采煤二隊黨支部書記易可介紹,割煤一班之所以安全和生產效果都比較好,得益于吳青亮嚴把工程質量關,在班組推行了“誰操作、誰負責,誰在崗、誰負責”的質量管理機制。每班下班前,必須經他對工作面各工種、各崗位進行全面驗收合格后才能下班。凡當班出現了無法整改的質量問題,一律由責任人全額承擔考核金額。此舉不但增強了組員的責任意識,而且有效避免了當班留下安全隱患。

“我們吳班長在抓班組安全管理上雖然非常嚴格,但在生活中卻像我們的親人一樣,不管誰家遇到困難了,他會第一個送去幫助;遇到喜事了,他會邀約組員一起上門祝福! 組員陳強說,他們班組就像個大家庭一樣,雖然偶爾也會有磕磕絆絆,但大家齊心協力搞好安全生產,多掙錢的目標始終是一致的,班組也總能保持其樂融融的氛圍。

 
返回頂部】 【打 印】 【關閉窗口
中國·重慶市能源投資集團有限公司 版權所有
地址:重慶市渝北區洪湖西路12號 郵編:401121
建議分辨率設置:1024×768,使用IE5.0以上版本瀏覽器 ICP備案編號:渝ICP備08100852號
中日高清字幕版在线观看,地铁被陌生做到高潮,大力啪导航