工作十年來，她無論遇到任何困難總是以純真笑容來迎接挑戰，用一顆熱血青春贏得團員青年贊譽。她就是渝新能源公司團委副書記、集團2018—2019年度優秀團干部伍思昕。

今年剛滿30歲的伍思昕看上去是一個文質彬彬的女孩，但做起事來特別“熱血”，對工作有著特別執著的信仰和熱愛。2017年底，渝新能源公司剛剛成立，到2018年5月9日，公司共青團組織就實現了從無到有，團組織人員配備全部到位、建章立制基本完成。能夠在不到半年的時間里快速組建出一級嶄新的團組織，伍思昕在其中發揮了積極的作用。

新公司不僅單位多、分布廣，而且各級團組織的工作方式和思想文化也不盡相同，這給工作開展帶來一定困難和挑戰。

針對這些問題，伍思昕參與組織各單位團委書記開展調研交流，對各級團委工作情況和青年思想動態作了詳細了解，并將有特色、有亮點的工作方式方法記錄在冊，迅速找到團委工作的切入點。近年來，伍思昕共深入基層調研交流56次，收集特色亮點舉措42項，參與建立健全“五四紅旗團委”、“青年人才庫”和“星級團支部”等50余項競賽活動和工作制度，組織推廣網上“智慧團建”工作，協助創辦《團徽璀璨》《渝新青年》等刊物平臺，促進了公司團干部能力、水平質的提升。

“作為企業的團組織，主要任務就是圍繞企業中心工作、服務青年成長成才，而我們的工作方式其實就是靠活動競賽來給團員青年搭建平臺�！蔽樗缄空f。

在工作中，她不僅組織開展了登山、遠足、騎行、聯誼等大量的興趣活動，還先后參與組織策劃了“奮斗青春、筑夢渝新”青年歌手大賽、“不忘初心跟黨走、青春建功新時代”團干部技能大賽、“改革創新·青春擔當”最佳主題團日大發布賽等大型活動，為公司培養鍛煉出一大批基層文藝骨干。

伍思昕還特別注重傾聽團員青年心聲，了解和解決團員青年的實際困難，先后建立了青年微信群、微博、QQ群等平臺，加強團員青年溝通交流和困難青工信息收集。并堅持慰問基層困難青工，通過開展“學雷鋒·樹新風”、“助愛·筑夢·情暖童心”、“99公益日”等青年志愿服務活動，幫助困難職工家庭82戶，組織拍攝青年志愿者獻愛心抖音小視頻，籌得善款7000余元，全部用于困難幫扶。

今年新冠疫情發生后，剛回到工作崗位的伍思昕帶領青年志愿者，迅速組建青年突擊隊投身到抗疫戰疫中，或是分發宣傳單、或是成立檢查點、測體溫、消殺毒……為公司打好防疫阻擊戰貢獻出了青春力量。